Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты
 
 
   
 
Инженер по автоматизированным системам управления производством

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» - поиск персонала, подбор персонала, оценка персонала, мотивация персонала hr

Представленная ниже должностная инструкция не является универсальной. Это всего лишь основа, которую нужно усилить эксклюзивными должностными обязанностями, присущими Вашему предприятию.

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инженера по автоматизированным системам

управления производством

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по автоматизированным системам управления производством (далее – АСУП).

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Инженер по АСУП назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Инженер по АСУП подчиняется непосредственно начальнику отдела автоматизированной системы управления  производством.

1.5. Квалификационные требования.

Ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии инженера по автоматизированным системам управления производством І категории не менее 2 лет.

              Инженер по автоматизированным системам управления производством І категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра – без требований к стажу работы; для специалиста - стаж работы по профессии инженера по автоматизированным системам управления производством ІІ категории не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.

              Инженер по автоматизированным системам управления производством ІІ категории: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста – без требований к стажу работы, для бакалавра – стаж работы по профессии инженера по автоматизированным системам управления производством не менее 2 лет.

              Инженер по автоматизированным системам управления производством: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.

1.6. Инженер по АСУП должен знать:

1.6.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по организации автоматизированной системы управления производством.

1.6.2. Перспективы развития производства.

1.6.3. Технологию производства продукции предприятия.

1.6.4. Организацию экономического планирования и оперативного регулирования производства.

1.6.5. Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.

1.6.6. Задачи и состав АСУП.

1.6.7. Порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем, технических задач, технических и рабочих проектов.

1.6.8. Экономико-математические методы.

1.6.9. Основы теории экономической кибернетики.

1.6.10. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки, передачи и отображения информации.

1.6.11 Порядок постановки задач, их алгоритмизацию.

1.6.12. Методы определения экономической эффективности внедрения АСУП.

1.6.13. Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

1.6.14. Порядок разработки и оформления технической документации.

1.6.15. Основы экономики, организации труда и производства.

1.6.16. Основы трудового законодательства.

1.6.17. Устройство и правила эксплуатации средств автоматизации, правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности во время эксплуатации электронно-вычислительных машин (далее – ЭВМ).

 

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности инженера по АСУП определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Инженер по АСУП:

2.2.1. Выполняет работу по проектированию и внедрению АСУП на основе применения совокупности экономико-математических методов, современных технических средств обработки, передачи и отображения информации, элементов теории экономической кибернетики.

2.2.2. Изучает системы и методы управления и регулирования деятельности предприятия, его производственных и функциональных подразделений, определяет формализации элементов действующей системы и целесообразность их перевода на ЭВМ.

2.2.3. Осуществляет подготовку необходимых данных и принимает участие в составлении технической задачи на проектирование АСУП и ее отдельных этапов и подсистем, в разработке технических и рабочих проектов.

2.2.4. Формулирует постановку задач, выполняет работу по их алгоритмизации, выявляет возможность типизации решений отдельных элементов системы, готовит предложения по применению проектирования АСУП типовых блоков, принимает участие в их создании.

2.2.5. Изучает разработанные проектными организациями и действующие на других предприятиях АСУП с целью использования передового опыта проектирования и эксплуатации АСУП.

2.2.6. Принимает участие в работе по усовершенствованию документооборота на предприятии, формулирует требования к содержанию и построению технической и организационно-распорядительной документации, используемой в АСУП.

2.2.7. Разрабатывает технологические схемы обработки информации согласно установленным задачам АСУП с учетом организационного и технического обеспечения всех подсистем.

2.2.8. Готовит проекты методических материалов, инструкций и другой технической документации, связанной с созданием и использованием информационных фондов АСУП.

2.2.9. Принимает участие в наладке, исследовательской эксплуатации и поэтапном введении в действие комплекса технических средств АСУП.

2.2.10. Осуществляет авторский надзор и периодический контроль входной и выходной документации в АСУП.

2.2.11. Изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предотвращению, по повышению качества и надежности АСУП.

2.2.12. Предоставляет методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке данных для АСУП, в оформлении необходимых документов и расшифровке информации, обработанной на ЭВМ.

2.2.12. Обязан:

а) заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия;

б) знать и выполнять требования инструкций по охране труда, требования нормативно-правовых актов по охране труда, касающихся правил безопасной эксплуатации электронно-вычислительных машин;

в) проходить в соответствии с утвержденными графиками обучение, инструктажи и проверку знаний по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

г) проходить в соответствии с утвержденными графиками предварительные и периодические медицинские осмотры.

2.2.13. Принимает участие в ежедневном контроле состояния охраны труда на рабочем месте, который является составной частью первой ступени контроля и не нормируется по времени, осуществляется на протяжении рабочего дня (смены).

2.2.14. В случае выявления во время осмотра рабочего места неполадок докладывает непосредственному руководителю и по его указанию принимает участие в их устранении.

2.2.15. Во время работы обязан:

а) содержать в чистоте свое рабочее место, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, которые обеспечивают безопасность труда;

б) использовать безопасные приемы труда, соблюдать при этом все требования охраны труда;

в) обращать внимание на поведение других работников, состояние их здоровья, выполнение ими личных мероприятий безопасности, напоминать им о необходимости использования безопасных приемов труда, выполнении требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.2.16. Немедленно сообщает своему непосредственному или более высокому руководителю о любой ситуации, которая угрожает жизни или здоровью людей, о каждом несчастном случае, аварии на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья.

2.2.17. В случае возникновения аварийных ситуаций и аварий на производстве принимает меры по их локализации и ликвидации в соответствии с планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций и аварий.

2.2.18. При несчастном случае оказывает помощь пострадавшему, принимает участие в вызове «скорой медицинской помощи», при необходимости, газоспасательной службы или пожарной охраны.

 

 

 

3. ПРАВА

3.1. Инженер по АСУП имеет право:

а) делать замечания работникам в случае нарушения ими правил безопасной эксплуатации средств АСУП;

б) на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

в) знать об условиях труда на предприятии, наличии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов и возможные последствия их влияния на здоровье;

г) отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья, или для окружающих его людей, или для производственной, или окружающей среды;

д) расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если работодатель не выполняет законодательство об охране труда, не соблюдает условия коллективного договора по этим вопросам;

е) требовать от работодателя перевода его на более легкую работу, установить сокращенный рабочий день и организовать проведение обучения для приобретения другой профессии, если по медицинскому выводу состояние его здоровья не позволяет выполнять порученную ему работу;

ж) подавать предложения по вопросам улучшения условий и безопасности труда для включения их в план комплексных мероприятий в коллективном договоре;

и) принимать участие в осуществлении контроля за выполнением комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда;

к) подавать предложения непосредственному руководителю по немедленной остановке работ в случае выявления ним нарушений требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, создания ситуации, которая угрожает жизни или здоровью работников, производственной и окружающей среде.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.

4.2. Несет личную ответственность за выполнение требований по охране труда по профессии и видам выполняемых им работ.

4.3. Несет ответственность за надежное функционирование АСУП на предприятии.

4.4. Несет ответственность за осуществление авторского надзора и периодического контроля входной и выходной документации в АСУП

4.5. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, требований охраны труда во время выполнения работ, невыполнение своих обязанностей по вопросам охраны труда может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Украины.

 

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. Выполняет задачи начальника отдела автоматизированной системы управления производством.

5.2. Оказывает методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке данных для АСУП, в оформлении необходимых документов и расшифровке информации, обработанной на ЭВМ.

5.3. По вопросам охраны труда инженер по АСУП принимает участие в выполнении предписаний и требований органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

 

 

Должностную инструкцию

получил    ____________  ________________ФИО сотрудника

 

 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев -  поиск персонала подбор персонала рекрутинг оценка персонала управление персоналом мотивация (мотивация персонала). 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев

Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64

E-mail: info@personal4u.com.ua

Назад
Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты Links (c) 2007 ElanComfort