Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты
 
 
   
 
Начальник отдела автоматизированной системы управления производством

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» - поиск персонала, подбор персонала, оценка персонала, мотивация персонала hr

Представленная ниже должностная инструкция не является универсальной. Это всего лишь основа, которую нужно усилить эксклюзивными должностными обязанностями, присущими Вашему предприятию.

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

начальника отдела автоматизированной системы

управления производством

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела автоматизированной системы управления производством (далее – АСУП).

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.5. Квалификационные требования.

Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист, бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы в области механизации и автоматизации обработки информации по профессии: для магистра или специалиста – не менее 2 лет, бакалавра – не менее 3 лет.

1.6. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством должен знать:

1.6.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по организации автоматизированной системы управления производством.

1.6.2. Перспективы развития предприятия.

1.6.3. Технологию производства продукции предприятия.

1.6.4. Организацию технико-экономического планирования и оперативного управления производством.

1.6.5. Структуру предприятия, производственные и функциональные связи между его подразделениями.

1.6.6. Задачи АСУП.

1.6.7. Порядок разработки проектов АСУП и ее подсистем.

1.6.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и правила эксплуатации средств обработки и передачи информации.

1.6.9. Порядок постановки заданий, их алгоритмизацию.

1.6.10. Основы проектирования механизированной обработки информации и программирования.

1.6.11. Формализованные языки программирования.

1.6.12. Действующие системы счисления, шифров и кодов.

1.6.13. Стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации.

1.6.14. Порядок разработки и оформления технической документации.

1.6.15. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

1.6.16. Основы трудового законодательства.

1.6.17. Устройство и правила эксплуатации средств автоматизации, правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при эксплуатации электронно-вычислительных машин (далее – ЭВМ).

 

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности начальника отдела автоматизированной системы управления производством определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством:

2.2.1. Руководит разработкой и внедрением проектов усовершенствования управления производством на основе использования совокупности экономико-математических методов, современных технических средств (электронно-вычислительных машин, средств связи, устройств отображения информации и т.п.) и элементов теории экономической кибернетики.

2.2.2. Организовывает проведение исследований систем управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода на ЭВМ, а также изучение проблем обслуживания АСУП.

2.2.3. Принимает участие в составлении технических заданий по созданию АСУП и отдельных ее подсистем.

2.2.4. Обеспечивает подготовку планов проектирования и внедрения АСУП и контроль за их выполнением, постановку задач, их алгоритмизацию, связь организационного и технического обеспечения всех подсистем АСУП, создание и внедрение новых типов блоков.

2.2.5. Организовывает работу по усовершенствованию документооборота на предприятии (определение входящих и исходящих документов, порядок их ввода и вывода, прием и переформирование, передача по каналам связи, оптимизация документов, рационализация содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям АСУП и обеспечивающих удобство работы соответствующих исполнителей), проектирование технологических схем обработки информации по всем задачам АСУП и технологических процессов обработки информации на ЭВМ.

2.2.6. Осуществляет руководство разработкой инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением АСУП (кодирование сырья, материалов, готовых изделий, деталей, сборочных единиц, подготовка необходимых справочников, дешифраторов и т.п.), введением подсистемы нормативно - справочной информации, обеспечением правильности перенесения исходных данных на машинные носители.

2.2.7. Проводит работу по установлению, отладке, исследовательской проверке и введению в эксплуатацию комплекса технических средств АСУП.

2.2.8. Обеспечивает бесперебойное функционирование системы и принимает оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений.

2.2.9. Организовывает контроль за своевременным поступлением первичных документов, предусмотренных системой, правильностью их оформления, передачей в соответствующие подразделения обработанной на ЭВМ информации.

2.2.10. Анализирует отказы системы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности АСУП, расширению сферы ее применения, модернизации применяющихся технических средств, а также усовершенствованию организации и методов подготовки задач по алгоритмизации с целью сокращения сроков и стоимости проектирования АСУП.

2.2.11. Контролирует выполнение правил и инструкций по эксплуатации технических средств АСУП, организовывает их своевременную проверку, аттестацию и ремонт.

            2.2.12. Обеспечивает соблюдение установленного порядка допуска к эксплуатации технических средств АСУП.

2.2.13. Контролирует выполнение предписаний органов надзора, которые относятся к эксплуатации и ремонту технических средств АСУП.

2.2.14. Контролирует проведение обучения, аттестации, инструктажей, проверки знаний по вопросам охраны труда работников, которые осуществляют эксплуатацию технических средств АСУП.

2.2.15. Организовывает своевременную и качественную разработку инструкций по безопасной эксплуатации технических средств АСУП, обеспечивает ими работников отдела.

2.2.16. Принимает участие в работе постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда и разработке вопросов для проверки знаний.

2.2.17. Принимает участие в работе комиссии по контролю за состоянием охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

2.2.18. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда, разработке комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда.

2.2.19. В установленные сроки информирует руководство предприятия о состоянии условий труда в отделе, о выполнении работ по улучшению условий и безопасности труда, выполнении приказов, указаний и предписаний.

 

3. ПРАВА

3.1. Начальник отдела автоматизированной системы управления производством имеет право:

а) контролировать функционирование АСУП;

б) запрещать работу технически неисправных и с законченным сроком службы технических средств АСУП;

в) давать указания на прекращение работ по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту средств АСУП в случаях нарушения правил их безопасной эксплуатации, создания угрозы жизни и здоровью работников;

г) подавать директору предприятия предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда и поощрению работников, которые оказывают содействие улучшению состояния охраны труда на производстве;

д) принимать участие в осуществлении контроля за выполнением комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.

4.2. Несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах работников отдела, реализацию комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда на предприятии по направлению своей  деятельности.

4.3. За нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений начальник отдела автоматизированной системы управления производством может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с законом.

 

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. По вопросам охраны труда подчиняется главному инженеру.

5.2. Руководит работниками отдела автоматизированной системы управления производством.

5.3. Предоставляет методическую помощь подразделениям предприятия в подготовке исходных данных для АСУП, расшифровке информации, полученной с ЭВМ, механизации и автоматизации процессов управления производством.

5.4. По вопросам охраны труда начальник отдела автоматизированной системы управления производством организовывает и контролирует выполнение предписаний и требований органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

 

 

Должностную инструкцию

получил    ____________  ________________ФИО сотрудника

 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев -  поиск персонала подбор персонала рекрутинг оценка персонала управление персоналом мотивация (мотивация персонала). 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев

Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64

E-mail: info@personal4u.com.ua

Назад
Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты Links (c) 2007 ElanComfort