|
Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» - поиск персонала, подбор персонала, оценка персонала, мотивация персонала hr
Представленная ниже должностная инструкция не является универсальной. Это всего лишь основа, которую нужно усилить эксклюзивными должностными обязанностями, присущими Вашему предприятию.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела охраны труда
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника отдела охраны труда.
1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, которые являются общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.
1.3. Начальник отдела охраны труда назначается на должность и освобождается от должности согласно установленному действующим трудовым законодательством порядку по приказу директора предприятия.
1.4. Начальник отдела охраны труда подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.5. Квалификационные требования:
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по охране труда по профессии: для магистра или специалиста – не менее 2 лет, бакалавра – не менее 3 лет.
1.6. Начальник отдела охраны труда должен знать:
1.6.1. Закон Украины «Об охране работы», постановления, распоряжения, приказы, правила, стандарты, нормы, положения и прочие документы по охране труда, производственной санитарии, имеющие статус правовых норм.
1.6.2. Производственную и организационную структуру предприятия.
1.6.3. Основные технологические процессы и режимы производства.
1.6.4. Оборудование предприятия и принципы его работы.
1.6.5. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
1.6.6. Организацию работы по охране труда и производственной санитарии.
1.6.7. Систему стандартов безопасности труда.
1.6.8. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ.
1.6.9. Ограничение применения труда женщин, подростков, работников, переведенных на легкую работу.
1.6.10. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
1.6.11. Передовой отечественный и мировой опыт в отрасли охраны труда.
1.6.12. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда и производственной санитарии.
1.6.13. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда и производственной санитарии.
1.6.13. Основы экономики, организации производства и управления.
1.6.14. Основы трудового законодательства.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности начальника отдела охраны труда определены на основе квалификационной характеристики данной должности.
2.2. Начальник отдела охраны труда:
2.2.1. Разрабатывает эффективную целостную систему управления охраной труда, содействует совершенствованию деятельности в этом направлении каждого структурного подразделения и каждого должностного лица.
2.2.2. Организовывает изучение условий труда на рабочих местах, работу по паспортизации санитарно-технического состояния цехов, проверки технического состояния оборудования, предупредительных и защитных устройств, осуществляет контроль за эффективностью работы вентиляционных и аспирационных систем.
2.2.3. Выдает руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для выполнения предписания по устранению выявленных нарушений и недостатков, получает от них необходимые сведения, документацию и объяснения по охране труда.
2.2.4. Обеспечивает участие отдела в разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники и других средств защиты, маршрутов безопасного движения транспорта и пешеходов на территории предприятия, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда.
2.2.5. Обеспечивает проведение вступительного инструктажа и предварительного специального обучения и проверки знаний по охране труда, предоставление первой доврачебной помощи пострадавшим от несчастных случаев, правил поведения в случае возникновения аварийных ситуаций и аварий в соответствии с утвержденным планом локализации и ликвидации аварийных ситуаций и аварий на предприятии.
2.2.6. Контролирует составление смет затрат на мероприятия по охране труда в подразделениях предприятия, правильность составления заявок на спецодежду, спецобувь и прочие средства индивидуальной защиты, специальное питание, предупредительные и защитные устройства и т.п.
2.2.7. Осуществляет контроль за затратами ассигнований на охрану труда.
2.2.8. Проводит оперативно-методическое руководство всей работой по охране труда.
2.2.9. Предоставляет методическую помощь руководителям структурных подразделений предприятия:
а) в разработке мероприятий по вопросам охраны труда;
б) в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;
в) во время разработки и просмотра инструкций по охране труда, стандартов предприятия, системы стандартов безопасности труда;
г) во время организации и проведения инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
2.2.10. Принимает участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, анализе их причин, разработке мероприятий по их предотвращению и устранению.
2.2.11. Организовывает составление структурными подразделениями предприятия комплексных мероприятий по достижению установленных нормативов безопасности, гигиены труда и производственной среды (повышение существующего уровня охраны труда, если установленные нормативы достигнуты), а также раздела «Охрана труда» коллективного договора.
2.2.12. Организовывает работу кабинета по охране труда и пропаганду мероприятий по охране труда и производственной санитарии путем проведения лекций, бесед, организации выставок, витрин, стендов, уголков по охране труда, распространение правил, инструкций, памяток, демонстрации кинофильмов и т.п.
2.2.13. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда во время проведения практики студентов, учащихся профессионально-технических училищ и трудового обучения школьников.
2.2.14. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научными и другими организациями по вопросам охраны труда, организовывает внедрение их рекомендаций.
2.2.15. Организовывает:
а) обеспечение работников правилами, стандартами, нормами, положениями, инструкциями и другими нормативными документами по охране труда;
б) учет, анализ несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, а также убытков от этих событий;
в) подготовку статистических отчетов предприятия по вопросам охраны труда;
г) разработку перспективных и текущих планов работы предприятия по созданию безопасных и безвредных условий труда;
д) помощь комиссии по вопросам охраны труда предприятия в разработке необходимых материалов и реализации ее рекомендаций;
е) повышение квалификации и проверку знаний должностных лиц по вопросам охраны труда.
2.2.16. Принимает участие в:
а) работе комиссии по вопросам охраны труда предприятия;
б) работе комиссии по введению в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией или техническим перевооружением объектов производственного и социального назначения, отремонтированного или модернизованного оборудования;
в) разработке положений, инструкций, других нормативных актов по охране труда, которые действуют в границах предприятия;
г) работе постоянно действующей комиссии по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда;
д) работе постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;
е) внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов работы и отдыха с учетом специфики производства, динамики трудоспособности, периодичности физиологических функций человека, а также рекомендаций научно - исследовательских учреждений по организации труда с целью сохранения здоровья и трудоспособности людей.
2.2.17. Оказывает содействие внедрению в производство достижений науки и техники, в том числе эргономики, прогрессивных технологий, современных средств коллективной и индивидуальной защиты работников, защиты населения и окружающей среды.
2.2.18. Рассматривает письма, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда.
2.2.19. Готовит проекты приказов и распоряжений по вопросам охраны труда, общих для всего предприятия.
2.2.20. Рассматривает факты наличия производственных ситуаций, опасных для жизни или здоровья работников или для окружающих их людей и естественной среды, в случае отказа работников от выполнения порученной им работы по этим причинам.
2.2.21. Контролирует:
а) соблюдение действующего законодательства, межотраслевых, отраслевых и других нормативных актов по охране труда, соблюдение работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием, инструментом и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнение работ в соответствии с требованиями охраны труда, выполнение требований должностных инструкций, инструкций по охране труда за профессиями и видами работ;
б) выполнение предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за охраной труда, предложений уполномоченных трудовых коллективов и профсоюзов по вопросам охраны труда;
в) соответствие нормативным актам по охране труда зданий и сооружений, машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, технологических процессов, средств противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты работников, в случае необходимости принимает меры по прекращению их эксплуатации; наличие технологической документации на рабочих местах;
г) своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических осмотров состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков измерений параметров опасных и вредных производственных факторов;
д) состояние аспирационных и вентиляционных систем, предупредительных приспособлений и защитных устройств;
е) своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатых газов, контрольной аппаратуры, кранов, подъемников и другого оборудования, соблюдение графиков измерений воздушной среды, производственного шума, вибрации и т.п.;
ж) своевременное проведение обучения и инструктажей работников, аттестации и переаттестации по вопросам охраны труда должностных лиц и лиц, которые выполняют работы повышенной опасности, а также соблюдение требований безопасности во время выполнения этих работ;
з) обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, моющими средствами, санитарно-бытовыми помещениями; организацию питьевого режима, предоставление работникам предусмотренных законодательством льгот и компенсаций, связанных с трудными и вредными условиями труда;
и) использование труда несовершеннолетних, женщин и инвалидов в соответствии с действующим законодательством;
к) прохождение предварительного (при приеме на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где потребность в профессиональном отборе; прохождение ежегодных обязательных медицинских осмотров лиц до 21 года;
л) выполнение мероприятий, приказов, распоряжений по вопросам охраны труда, а также мероприятий, направленных на устранение причин несчастных случаев и аварий, указанных в актах расследования;
г) выполнение правил хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
н) усвоение средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
3. ПРАВА
3.1. Начальник отдела охраны труда имеет право:
3.5.1. Представлять предприятие в государственных и общественных учреждениях во время рассмотрения вопросов охраны труда.
3.5.2. Беспрепятственно в любое время посещать производственные объекты, структурные подразделения предприятия, останавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, которые создают угрозу жизни или здоровью работающих; получать от должностных лиц необходимые сведения, документы и объяснения (письменно или устно) по вопросам охраны труда.
3.5.3. Проверять состояние безопасности, гигиены труда и производственной среды на объектах предприятия, выдавать руководителям проверенного объекта, цеха, производства обязательное для выполнения предписание по установленной форме.
3.5.4. Требовать от должностных лиц отстранения от работы работников, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, не имеют допуска к соответствующим работам или поднимают нормативные акты по охране труда.
3.5.5. Присылать руководителю предприятия представление о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования охраны труда; содействовать поощрению работников, активно участвующих в повышении безопасности и улучшении условий труда.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Начальник отдела охраны труда несет ответственность за:
а) несоответствие принятых им решений требованиям действующего законодательства по охране труда;
б) невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией;
в) недостоверность и несвоевременность подготовки статистической отчетности по охране труда;
г) неудовлетворительное качество проведенного им расследования несчастных случаев на производстве;
д) недостоверную информацию о выполнении полученных заданий и поручений, нарушение сроков их выполнения;
е) невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия;
ж) нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных на предприятии.
5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
5.1. Руководит работниками отдела охраны труда.
5.2. Взаимодействует с руководителями структурных подразделений предприятия, представителями органов государственного надзора за охраной труда, пожарной безопасности, санэпидемстанции, медицинских учреждений, инспекторами Фонда социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Должностную инструкцию
получил ____________ ________________ФИО сотрудника
Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев - поиск персонала подбор персонала рекрутинг оценка персонала управление персоналом мотивация (мотивация персонала).
Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев
Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64
E-mail: info@personal4u.com.ua |