Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты
 
 
   
 
Глава XIV: Льготы для работников, которые совмещают работу с учебой
Глава XIV
ЛЬГОТЫ ДЛЯ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ СОВМЕЩАЮТ РАБОТУ С УЧЕБОЙ
Статья 201. Организация производственной учебы

Для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодые, владелец или уполномоченный им орган организует индивидуальную, бригадную, курсовую и другую производственную учебу за счет предприятия, организации, учреждения.

Статья 202. Создание необходимых условий для сочетания работы с учебой

Работникам, которые проходят производственную учебу или учатся в учебных заведениях без отрыва от производства, владелец или уполномоченный им орган должен создавать необходимые условия для сочетания работы с учебой.

(С изменениями, внесенными согласно с
 Законом Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 203. Поощрения работников, которые соединяют роботу с учебой

При повышении квалификационных разрядов или при продвижении по работе должны учитываться успешное прохождение работниками производственной учебы, общеобразовательная и профессиональная подготовка, и успешное прохождение работниками учебы в учебных заведениях.

(С изменениями, внесенными согласно с
 Законом Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 204. Осуществление производственной учебы в рабочее время

Теоретические занятия и производственная учеба при подготовке новых рабочих непосредственно на производстве путем индивидуальной, бригадной и курсовой учебы осуществляются в пределах рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возраста, профессий и производства.

Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, что не касается специальности, которая изучается

В период производственной учебы, переквалификации или учебы другим специальностям работники не могут использоваться на какой-нибудь работе, что не касается специальности, которая изучается ими.

Статья 206. Предоставление работы в соответствии с приобретенной квалификацией

Рабочему, который успешно закончил производственную учебу, присваивается квалификация в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и предоставляется работа в соответствии с приобретенной им квалификацией и присвоенным разрядом.

Статья 207. Оплата труда за время производственной учебы, переквалификации или учебы другим специальностям

За время прохождения производственной учебы, переквалификации или учебы другим специальностям работникам выплачивается заработная плата в порядке и в размерах, которые определяются законодательством.

Статья 208. Льготы для работников, которые учатся в средних и профессионально-технических учебных заведениях

Для работников, которые учатся без отрыва от производства в средних и профессионально-технических учебных заведениях, устанавливается сокращенную рабочую неделю или сокращенная длительность ежедневной работы с сохранением заработной платы в установленном порядке; им предоставляются также и другие льготы.

(С изменениями, внесенными согласно с
 Законом Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 209. Сокращения рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, которые учатся в средних общеобразовательных школах

Для работников, которые успешно учатся в средних общеобразовательных вечерних (переменных) школах, классах, группах с глазной, заочной формами учебы при общеобразовательных школах, на период учебного года устанавливается сокращенная рабочая неделя на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня в течение недели). Эти лица освобождаются от работы на протяжении учебного года не более как на 36 рабочих дней при шестидневной рабочей неделе или на соответствующее им количество рабочих часов. При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от длительности рабочей смены при сохранении количества свободных от работы часов.

Работникам, отмеченным в части первой этой статьи, за время освобождения от работы выплачивается 50 процентов средней заработной платы за основным местом работы, но не ниже минимального размера заработной платы.

(С изменениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 Законом Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 210. Освобождение от работы без сохранения заработной платы работников, которые учатся в средних учебных заведениях

Владелец или уполномоченный им орган может предоставлять без вреда для производственной деятельности работникам, которые учатся в средних общеобразовательных вечерних (переменных) школах, классах, группах с глазной, заочной формами учебы при общеобразовательных школах, за их желанием, в период учебного года без сохранения заработной платы один-два свободных от работы дни на неделю. 

(В редакции Указа Президиума Верховной Рады
 Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 Закона Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 211. Дополнительный отпуск в связи с учебой в средних учебных заведениях

Работникам, которые получают общее среднее образование в средних общеобразовательных вечерних (переменных) школах, классах, группах с глазной, заочной формами учебы при общеобразовательных школах, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на период составления:

1) выпускных экзаменов в основной школе - длительностью 10 календарных дней;

2) выпускных экзаменов в более старшей школе - длительностью 23 календарных дня;

3) переводных экзаменов в основной и старшей школах - от 4 к 6 календарных дней.

Работникам, которые сдают экзамены экстерном за основную или старшую школу, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью соответственно 21 и 28 календарных дней.

(С изменениями и дополнениями, внесенными согласно с Указом
 Президиума Верховной Рады Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 законами Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV,
от 06.02.2003 р. N 490-IV)

Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, которые учатся в учебных заведениях

Работникам, которые учатся в учебных заведениях без отрыва от производства, ежегодные отпуска за их желанием присоединяются до времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, составления зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной программой.

Работникам, которые учатся в средних общеобразовательных вечерних (переменных) школах, классах, группах с глазной, заочной формами учебы при общеобразовательных школах, ежегодные отпуска за их желанием предоставляются с таким расчетом, чтобы они могли быть использованы к началу учебы в этих заведениях.

Работникам, которые успешно учатся в учебных заведениях без отрыва от производства и желают присоединить отпуск до времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, составления зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной программой, ежегодные отпуска полной длительности за первый год работы предоставляются к наступлению шестимесячного срока непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

(В редакции Указа Президиума Верховной Рады
 Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 Закона Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 213. Дополнительный отпуск в связи с учебой в профессионально-технических учебных заведениях

Работникам, которые успешно учатся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов общей длительностью 35 календарных дней на протяжении учебного года.

(С изменениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 законами Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV,
 от 06.02.2003 р. N 490-IV)

Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным экзаменам в более высшие учебные заведения

Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в более высшие учебные заведения, предоставляется отпуск без сохранения заработной платы длительностью 15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и назад.

Работникам, которые учатся без отрыва от производства на подготовительных отделениях при более высших учебных заведениях, в период учебного года предоставляется, за их желанием, один свободный от работы день на неделю без сохранения заработной платы. Для сдачи выпускных экзаменов им предоставляется дополнительный отпуск на условиях, предусмотренных частью первой этой статьи. 

(С изменениями и дополнениями, внесенными согласно с Указом
 Президиума Верховной Рады Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 в редакции Закона Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 215. Льготы работникам, которые учатся в более высших учебных заведениях

Работникам, которые учатся в более высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами учебы, предоставляются дополнительные отпуска в связи с учебой, а также другие льготы, предусмотренные законодательством.

(С изменениями, внесенными согласно с
 Законом Украины от 05.07.95 р. N 263/95-ВР;
 в редакции Закона Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с учебой в более высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре

Работникам, которые успешно учатся без отрыва от производства в более высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами учебы, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, составления зачетов и экзаменов для тех, кто учится на первом и втором курсах в более высших учебных заведениях:

первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой учебы - 10 календарных дней,

третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой учебы - 20 календарных дней,

независимо от уровня аккредитации с заочной формой учебы - 30 календарных дней;

2) на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, составления зачетов и экзаменов для тех, кто учится на третьем и следующих курсах в более высших учебных заведениях:

первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой учебы - 20 календарных дней,

третьего и четвертого уровней аккредитации с вечерней формой учебы - 30 календарных дней,

независимо от уровня аккредитации с заочной формой учебы - 40 календарных дней;

3) на период сдачи государственных экзаменов в более высших учебных заведениях независимо от уровня аккредитации - 30 календарных дней;

4) на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам, которые учатся в более высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами учебы первого и второго уровней аккредитации, - два месяца, а в более высших учебных заведениях третьего и четвертого уровней аккредитации - четыре месяца. 

Длительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, которые получают второе (следующую) более высшее образование за заочной (вечерней) формой учебы в учебных заведениях последипломного образования и более высших учебных заведениях, которые имеют в своем подчинении подразделы последипломного образования, определяется как для лиц, которые учатся на третьем и следующих курсах более высшего учебного заведения соответствующего уровня аккредитации.

Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов предоставляется один раз на год дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета 10 календарных дней на каждый экзамен.

Работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск длительностью 30 календарных дней.

Для работников, которые учатся в более высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами учебы, где учебный процесс имеет свои особенности, законодательством может устанавливаться другая длительность отпусков в связи с учебой.

Отпуска, предусмотренные пунктами 1 и 2 части первой и частью четвертой этой статьи, предоставляются на протяжении учебного года.

(С изменениями и дополнениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 законами Украины от 05.07.95 р. N 263/95-ВР;
 от 18.09.98 р. N 117-XIV,
 от 06.02.2003 р. N 490-IV)

Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с учебой

На время дополнительных отпусков в связи с учебой (статьи 211, 213, 216 этого Кодекса) за работниками за основным местом работы хранится средняя заработная плата.

(В редакции Закона Украины
 от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 218. Предоставление работникам, которые учатся в более высших учебных заведениях и аспирантуре, свободных от работы дней

Работникам, которые учатся на последних курсах более высших учебных заведений, на протяжении десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов предоставляется еженедельно при шестидневной рабочей неделе один свободный от работы день для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимального размера заработной платы.

При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от длительности рабочей смены при условии сохранения общего количества свободных от работы часов.

На протяжении десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов работникам, за их желанием, может быть предоставлен дополнительно еще один-два свободных от работы дни на неделю без сохранения заработной платы. 

Работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре, за их желанием на протяжении четырех лет учебы предоставляется один свободный от работы день на неделю с оплатой его в размере 50 процентов средней заработной платы работника.

Работникам, которые учатся без отрыва от производства в аспирантуре, на протяжении четвертого года учебы предоставляется за их желанием дополнительно еще один свободный от работы день на неделю без сохранения заработной платы.

(В редакции Закона Украины
 от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения более высшего учебного заведения

Владелец или уполномоченный им орган оплачивает работникам, которые учатся в более высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами учебы, проезд к месту нахождения учебного заведения и назад один раз на год на установочные занятия, для выполнения лабораторных работ и составления зачетов и экзаменов - в размере 50 процентов стоимости проезда.

В таком же размере осуществляется оплата проезда для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов.

(С дополнениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 21.12.83 г. N 6237-X;
 в редакции Закона Украины от 18.09.98 р. N 117-XIV)

Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для работников, которые учатся

Работников, которые учатся без отрыва от производства в средних и профессионально-технических учебных заведениях, запрещается привлекать в дни занятий к сверхурочным работам.

(В редакции Закона Украины
 от 18.09.98 р. N 117-XIV)

 

Кадровое агентство (рекрутинговое агентство) «Personal4U» -  поиск персонала, подбор персонала, рекрутинг, оценка персонала, управление персоналом, мотивация (мотивация персонала). 

Кадровое агентство «Personal4U»

Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64

E-mail: info@personal4u.com.ua

Назад
Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты Links (c) 2007 ElanComfort